员工工伤保险覆盖后，公司要承担医药费吗？
桐庐房产律师
2025-04-11
员工工伤保险覆盖后，公司通常不承担医药费。依据《工伤保险条例》，正规工伤认定后的医疗费用由保险公司赔偿。若公司未及时处理，可能影响员工权益，甚至面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤保险覆盖后，常见处理方式是申请保险公司赔偿。选择时，应确保工伤认定程序正规，医疗费用申报及时，以便顺利获得保险赔偿。若公司垫付，需确保后续能顺利从保险公司获得核销。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后医药费由保险赔。操作：1.确保工伤认定程序合规；2.收集医疗费用单据；3.向保险公司申报医疗费用；4.若公司垫付，需保留凭证以便核销。不同情况需灵活处理，确保员工权益。
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