家政阿姨家中突发情况需下户，客户要扣工资该

客户扣工资不合法，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，雇主不得无故克扣工资。若家政阿姨因家中突发情况需下户，且已提前通知，客户仍扣工资，则违反了法律规定。不及时处理可能导致阿姨权益受损，影响生活。
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处理此问题可协商或仲裁。首先尝试与客户协商，说明情况，请求合理支付工资。若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料以维护自身权益。选择方式时，应根据具体情况和证据充分性来决定。
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客户扣工资，先协商后仲裁。具体操作：1.与客户沟通，解释阿姨下户原因，请求按合同支付工资；2.若客户拒绝，收集劳动合同、工作记录等证据；3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。