如果你没有签订劳动合同或保险,你能向公司或

桐庐房产律师 2025-04-05
未签劳动合同摔倒受伤,可要求工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,证明事实劳动关系即可按工伤赔偿。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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此情况常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先收集证据证明事实劳动关系,再根据《工伤保险条例》申请工伤认定,选择与公司协商或向劳动部门投诉。
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未签合同摔倒可索赔。操作如下:1.收集工资支付凭证、社保缴费记录等证明劳动关系;2.依据《工伤保险条例》申请工伤认定;3.与公司协商赔偿,不成则向劳动部门投诉或提起诉讼。

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